Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Jugendliche und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften. Seit mehr als 20 Jahren gibt die GESA Menschen Arbeit und Perspektive. Jeder Mensch findet hier unabhängig von seiner Herkunft, Konfession oder Vorgeschichte Wertschätzung und Unterstützung – was zählt, sind seine individuellen Möglichkeiten und Kompetenzen. 

Für die GESA gGmbH in Wuppertal suchen wir Sie als

Sozialpädagogen oder Meister als Übergangscoach w/m/d

Aufgaben und Herausforderungen

  • Gestaltung eines strukturellen Übergangsmanagements von Schule zu Beruf, für ausbildungsinteressierte Schüler*innen der Abgangsjahrgänge von Haupt-, Sekundar-, Real- und Gesamtschulen
  • Kontinuierliche Begleitung/Betreuung der Schüler*innen bei spezifischen Unterstützungsangeboten zur Berufsorientierung (Bewerbungsmanagement, Ausbildungsplatzsuche, individuelles Coaching zur Vorbereitung auf berufliche Zukunftsperspektiven etc.)
  • Hilfestellung bei biografischer Lebensbewältigung durch sozialpädagogische Betreuung und Begleitung
  • Gemeinsame Entwicklung sowie Umsetzung von realisierbaren Bildungs- und Ausbildungsperspektiven
  • Netzwerkarbeit (Kammern, Innungen, HWK, IHK etc.) sowie Akquise von Kooperationspartner*innen 
  • Dokumentation und Leistungsbeurteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik mit den Studienschwerpunkten Sozial-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe oder
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation als (IHK/HWK) Meister*in
  • (Mehrjährige) Berufserfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert 
  • Führerschein der Klasse B
  • Vertiefte, regionale Kenntnisse des Ausbildungsmarktes, der örtlichen Strukturen und Netzwerkpartner sind wünschenswert
  • Eine Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist, wird begrüßt ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF , die eine attraktive Jahressonderzahlung beinhaltet
  • Eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK sowie einen tariflichen Kinderzuschlag für Eltern
  • Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Herstellern und Marken 
  • Rabatte auf WSW Ticket-Abo
 

 

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