Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für junge Menschen und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften. Seit mehr als 20 Jahren gibt die GESA Menschen Arbeit und Perspektive. Jeder Mensch findet hier unabhängig von seiner Herkunft, Konfession oder Vorgeschichte Wertschätzung und Unterstützung – was zählt, sind seine individuellen Möglichkeiten und Kompetenzen. 

Für die GESA gGmbH in Wuppertal suchen wir Sie als

Lehrkraft BaE in kooperativer/integrativer Form (w/m/d)

Aufgaben und Herausforderungen

• Durchführung von Förder- und Stützunterricht für Auszubildende unterschiedlicher Berufsgruppen (z.B. Malerhandwerk, Metall, Kfz, Verkauf, kaufmännische Berufe)
• Erstellung und Fortführung der individuellen Qualifizierungspläne in Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetztem Personal (Pädagogen, Ausbilder)
• Durchführung von methodisch-strukturierten Lerneinheiten von Kleingruppen ggf. auch im Rahmen eines Einzelunterrichts
• Vorbereitung auf die Zwischen-/Abschlussprüfungen vor den jeweiligen Kammern (z.B. IHK, HWK)
• Dokumentation von Lerneinheiten unter Verwendung von Qualli:life (Software für bildende und soziale Einrichtungen)
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen oder pädagogischen Bereich sowie mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe 
• Kenntnisse des regionalen Ausbildungsmarktes und der kommunalen Strukturen
• Führerschein 
• Eine Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist, wird begrüßt ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Ein engagiertes Team und ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF , die eine attraktive Jahressonderzahlung beinhaltet
• Eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK sowie einen tariflichen Kinderzuschlag für Eltern
• Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Herstellern und Marken
• Rabatte auf WSW Ticket-Abo
• Jobbike-Leasing