Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für junge Menschen und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften. Seit mehr als 20 Jahren gibt die GESA Menschen Arbeit und Perspektive. Jeder Mensch findet hier unabhängig von seiner Herkunft, Konfession oder Vorgeschichte Wertschätzung und Unterstützung – was zählt, sind seine individuellen Möglichkeiten und Kompetenzen. 

Für die GESA gGmbH in Wuppertal suchen wir Sie als

Sozialpädagogen/Pädagogen w/m/d

Aufgaben und Herausforderungen

  • Jobcoaching, Profiling & Kompetenzermittlung für junge Menschen unter 25 Jahren
  • Durchführung von Bewerbungstrainings und Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
  • Training und Einübung von Schlüsselkompetenzen zur Verbesserung der Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten
  • Sozialpädagogische Betreuung, Krisenintervention und Konfliktbewältigung, Förderung und Stärkung von Alltagskompetenzen
  • Begleitung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote, von Betriebsbesichtigungen und Gruppenangeboten / Workshops

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialpädagogik/-arbeit, Pädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften (Diplom, Master, Bachelor)
  • Einschlägige Erfahrung mit der Zielgruppe
  • Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Idealerweise Grundkenntnisse im SGB II
  • Vertiefte Kenntnisse des Ausbildungsmarktes und der örtlichen Strukturen, Hilfesysteme sowie Netzwerkpartner sind erwünscht
  • Eine Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist, wird begrüßt ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen pädagogischen Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen können
  • Einarbeitung durch ein engagiertes und kollegiales Team
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF (4b), die eine attraktive Jahressonderzahlung beinhaltet
  • Eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK sowie einen tariflichen Kinderzuschlag für Eltern
  • Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Herstellern und Marken
  • Rabatt auf ein WSW Ticket-Abo
 

 

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