Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Jugendliche und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften. Seit mehr als 20 Jahren gibt die GESA Menschen Arbeit und Perspektive. Jeder Mensch findet hier unabhängig von seiner Herkunft, Konfession oder Vorgeschichte Wertschätzung und Unterstützung – was zählt, sind seine individuellen Möglichkeiten und Kompetenzen.

Für die GESA gGmbH in Wuppertal suchen wir Sie als

Pädagogischen Mitarbeiter w/m/d

Bildungscoaching für Jugendliche mit Fluchthintergrund

Aufgaben und Herausforderungen

Sozialpädagogische Begleitung und Coaching von Jugendlichen mit Fluchthintergrund
Betreuung von jugendlichen unbegleiteten Geflüchteten im Übergang von der Schule in Ausbildung/Beruf
Unterstützung bei der beruflichen und sozialräumlichen Orientierung sowie im Rahmen der persönlichen Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Akteuren im Kontext der Jugendhilfe
Durchführung von Förderunterricht im Fach Deutsch

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaft
Gute Kenntnisse des Bildungsbereiches sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes und Ausbildungsmarktes
Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKWs wünschenswert (Reisekostenerstattung nach BAT KF)
Berufserfahrung in der ambulanten/stationären Jugendhilfe wünschenswert
Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil (Französisch, Arabisch o. ä.)
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Hohe Beratungskompetenz und Kenntnisse des Arbeitsmarktzuganges für Geflüchtete
Eine Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist, wird begrüßt ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung
Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
Ein engagiertes Team und ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF , die eine attraktive Jahressonderzahlung beinhaltet
Eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK sowie einen tariflichen Kinderzuschlag für Eltern
Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Herstellern und Marken
Rabatte auf WSW Ticket-Abo
Jobbike-Leasing