Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für junge Menschen und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften. Seit mehr als 20 Jahren gibt die GESA Menschen Arbeit und Perspektive. Jeder Mensch findet hier unabhängig von seiner Herkunft, Konfession oder Vorgeschichte Wertschätzung und Unterstützung – was zählt, sind seine individuellen Möglichkeiten und Kompetenzen.

Für die GESA gGmbH in Wuppertal suchen wir Sie als

Ausbilder für den Beruf Metallbauer w/m/d

Aufgaben und Herausforderungen

  • Berufsausbildung rund um den Beruf Metallbauer*in
  • Planung, Durchführung und Überwachung der praktischen und theoretischen Ausbildung
  • Vorbereitung auf Prüfungen sowie Vermittlung von fachtheoretischen Inhalten der Berufsausbildung
  • Ermittlung und Unterstützung beim individuellen Ausbildungsbedarfs 

Ihr Profil

  • Industriemeister im Bereich Metallbau oder Maschinen- und Anlagenbau oder Berufsabschluss im Bereich Metallverarbeitung mit arbeitspädagogischer Zusatzqualifikation sowie AdA  
  • Umfangreiche Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung sowie Erfahrung in der Unterweisung von jungen Menschen gemäß des Ausbildungsrahmenplanes sowie in der handwerklichen Kompetenzfeststellung
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office Paket)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Freude an der Ausbildung von jungen Erwachsenen unter 25 Jahren
  • Eine Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist, wird begrüßt ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF , die eine attraktive Jahressonderzahlung beinhaltet
  • Eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK sowie einen tariflichen Kinderzuschlag für Eltern
  • Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Herstellern und Marken
  • Rabatte auf WSW Ticket-Abo

     

     

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