Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Jugendliche und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften. Seit mehr als 20 Jahren gibt die GESA Menschen Arbeit und Perspektive. Jeder Mensch findet hier unabhängig von seiner Herkunft, Konfession oder Vorgeschichte Wertschätzung und Unterstützung – was zählt, sind seine individuellen Möglichkeiten und Kompetenzen. 

Für die GESA gGmbH in Wuppertal suchen wir Sie als

Pädagogischen Mitarbeiter w/m/d in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

für ein außerschulisches Bildungsprojekt


Aufgaben und Herausforderungen

  • Akquise von Teilnehmenden in prekären Lebenslagen
  • Vorstellung des Projektes in Schulen und Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen
  • Vorbereitung, Planung und inhaltliche Ausgestaltung von Workshops für die Zielgruppe
  • Durchführung der Workshops mit den Schwerpunkten Ressourcenorientierung und lebensweltorientierte Stärkung der Resilienz
  • Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Anteile
  • Evaluation und Erstellung eines Abschlussberichtes

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften oder Erzieher/in
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Methodenkompetenz und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Eine Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche ist, wird begrüßt ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF , die eine attraktive Jahressonderzahlung beinhaltet
  • Eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK sowie einen tariflichen Kinderzuschlag für Eltern
  • Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Herstellern und Marken
  • Rabatte auf WSW Ticket-Abo
  • Jobbike-Leasing
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